人材不足も怖くない。生成AI導入で大きく変わる企業の競争力

「守りの効率化」から「攻めの競争力」へ。AIが組織の限界を突破する。

多くの企業が直面している「深刻な人手不足」は、もはや従来の採用努力だけで解決できる問題ではありません。今求められているのは、少ないリソースでいかに高い付加価値を生み出すかという、構造的な変革です。

本セミナーでは、ワークワンダース株式会社の安達氏が、生成AIの導入によって企業の競争力をどう引き上げるのか、その具体的な手法を解説します。単なるツールの紹介ではなく、実際の業務フローにどう組み込み、組織全体の生産性を底上げしていくのか。現場で即実践できる現実的な戦略に焦点を当てます。

人材不足を制約条件とするのではなく、AIという新しい武器で事業を加速させるための、具体的かつ確かな指針を提示します。

講師紹介：
ワークワンダース株式会社 代表取締役CEO
安達 裕哉 氏

Deloitteにて品質マネジメント、プロジェクトマネジメントなどの分野でコンサルティングに従事しその後、監査法人トーマツの中小企業向けコンサルティング部門の立ち上げに参画。大阪支社長、東京支社長を歴任したのち2013年5月にwebマーケティング、コンテンツ制作を行う「ティネクト株式会社」を設立。ビジネスメディア「Books&Apps」を運営。
2023年7月に生成AIコンサルティング、およびAIメディア運営を行う「ワークワンダース株式会社」を設立。ICJ2号ファンドによる調達を実施。著書「頭のいい人が話す前に考えていること」が、76万部（2025年1月時点）発行となり2023年・2024年と、2年連続で“日本で一番売れたビジネス書”(トーハン調べ/日販調べ)に。

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