採用情報 | 株式会社フィデア情報総研

テクノロジーの力で未来を彩り、
新しいアイデアで地域の舞台を照らそう

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MESSAGE

採用メッセージ

テクノロジーの力で未来を彩り、
新しいアイディアで地域の舞台を照らそう

地域の未来を見つめるその先に、私たちの挑戦が広がっています。
システムを動かすエンジニア、社会の仕組みを構想するアナリスト、
想いを形にするクリエイターなど
一人ひとりが「知恵」と「技術」を磨くことで
東北の新たな価値を創造していきます。

東北が好き、地元を良くしたい。
その想いを、具体的な「形」に変えていく場所がここにあります。
私たちと一緒に、地域の明日を動かす仕事に挑戦しませんか？

Future SIGHT

未来を見つめるまなざしと地域のその先を支えるチカラ。

株式会社フィデア情報総研（FIR）は、金融グループの信頼を背景に、ITソリューションとシンクタンク、そしてクリエイティブの力で地域のビジネスや行政を支える集団です。
私たちが大切にしているのは、単なる課題解決にとどまらず、その一歩先にある「良い明日」をデザインすること。確かな技術（IT）と自由な発想（創造力）が組み合わさることで、地域に新しい進歩が生まれると信じているからです。

企業も、働く私たち一人ひとりも、少し先の未来を見つめて歩みを進める。その小さな「前進（PROGRESS）」の積み重ねこそが、地域社会の個性を輝かせ、明日を支える大きな力になります。私たちは「東北の未来と価値の創造」を合言葉に、互いの個性を尊重し、共に研鑽し合いながら、地域の期待に応えるプロジェクトに挑み続けています。

株式会社フィデア情報総研

公式HP

秋田県の北都銀行、山形県の荘内銀行を母体とするフィデアホールディングスのグループ企業。2019年に、システム開発を業とする「フィデア情報システムズ」とシンクタンクの「フィデア総合研究所」を合併し、「ITコンサルティング」を新たな企業目標として誕生しました。ITとコンサルのノウハウを生かし「DX支援コンサルティング」事業を強化しています。

本社所在地	秋田県秋田市旭北錦町2番1号
事業拠点	秋田市／山形市／仙台市／由利本荘市／鶴岡市
設立	1974年
従業員数	150名
業種	情報通信業

FIDEAグループ

荘内銀行
北都銀行
グループ企業

高い専門性で、行政とビジネスを支えるプロ集団

システムインテグレーション
／ITコンサルティング

行政機関や法人企業に、システムの開発やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進など、IT／ICT活用に関する様々なサービスを提供しています。
- ソフトウェア受託開発
- システムインテグレーション
- システム機器販売
- BPO＆データセンターサービス
地域政策コンサルティング

主に自治体に対し、様々なプロジェクトを企画・遂行。各種調査や政策提言をはじめ地域課題解決に向けたコンサルティングサービスを提供しています。

行政機関向けの各種サービス
（調査、提言、コンサルティング、事業企画、推進）
ビジネスソリューション

企業に対しビジネスの発展や経営課題解決に役立つ情報の提供や各種研修のコーディネート、クリエイティブ業務などのサービスを提供しています。
- 経営情報の提供
- 各種クリエイティブ制作
  （WEBサイト・紙媒体）
- 人材育成、セミナー、研修等
- 各種情報コンテンツ運営

システム営業

自治体や企業などの顧客に対し、当社のサービスやソリューションの提案を行い、商談を経て業務を受託する仕事です。
システムエンジニア

営業と共に顧客の要望や課題を聞いて、解決するためのシステムやネットワークなどを設計、コーディネートする仕事です。
プログラマー

SEが設計した内容をもとに、実際にシステムのコーディング（プログラムの開発）を行う仕事です。
DXコンサルタント

顧客の業務を様々なITツールを駆使して見直し、生産性を向上させるための業務改革（BPR）を進め、企業のDX推進を図る仕事です。
研究員

国や自治体と連携し、調査を行ってレポートしたり、提案によって事業を受託、様々なプロジェクトを企画立案し実行する仕事です。
ディレクター

民間企業から業務を受託してプロジェクトのマネジメントを行います。進行、予算、成果などを管理する仕事です。
クリエイター

ウェブサイトの構築、印刷物のデザインなど、クリエイティブ業務を担当します。
事務スタッフ

総務部で、経理をはじめ、社内の様々な備品の管理や職員のサポートなど、会社の運営に必要な管理業務を担当します。

みんなのチカラを活かすために、
職場も働き方も柔軟に

フィデア情報総研（FIR）は様々なノウハウや技術をもった仲間たちが集まっている集団。
社員それぞれの能力や個性を存分に発揮できるよう、より良く働ける環境やサポート制度の充実に取り組んでいます。

社員数

平均年齢

出身地

年間休日

年間有給
取得日数

働く服装は？

オフィスカジュアル
ビジネススーツ
Tシャツ・ポロシャツ
作業着・他

FIRの良いところは？

資格取得支援制度が手厚い
社内制度や福利厚生が充実している
困った時は協力し合える体制がある
職場の雰囲気が良く女性が働きやすい

研修制度

入社時やキャリアに応じて学べる機会を提供しています。
- 新入社員研修
- マナー研修
- 社内OJT
- 社外研修プログラムなど
ワークライフバランス

平均有給休暇取得日数12.4日。
各種休暇制度でプライベートも充実。
- 連続休暇制度（年1回最大連続9連休）
- WLB休暇（年2日）
- ハッピー休暇（年1回）
- プレミアムフライデー（月1回金曜日）
- ノー残業デー（週1回）
資格取得支援

経済産業省認定情報処理技術者や、ITコーディネータなどの各種資格合格者に取得費用の助成や報奨金制度を整備、積極的な資格取得を推奨しています。
賃貸住宅サポート

通勤が困難で賃貸アパート等を利用する社員には住宅手当（上限25,000円）を支給しています。
健康管理サポート

年1回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種を全額会社負担にて実施するほか、メンタル面のサポートとして定期的にストレスチェックも行っています。
子育てサポート（くるみん認定）

厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定を受けています。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務や有給休暇を取得しやすい環境づくりに努め、仕事と育児の両立を支えます。