2018年7月3日、新任課長補佐(対象者4名)の社内研修を実施いたしました。

・研修内容
　1.社長訓示
　　1.はじめに
　　2.社内規程集
　　3.中期経営計画について
　　　-Creative ICT 2年目の挑戦-
　　4.社長の想い
　　5.会社の財産

　2.管理職(課長補佐)とは
　　1.管理職の役割
　　2.役割行動チェックポイント
　　3.その他

　3.管理職としての心構え
　　「コミュニケーション能力（組織運営に不可欠なものとは・組織機能向上に向けて）」

　4.座談会
　　議題「真の管理職になるためには」